Onze mensen zijn talentvol en goed opgeleid. In de meeste gevallen hebben zij een bachelor- of masterdiploma op zak en beschikken zij over vier tot acht jaar specifieke ervaring. Zij zijn zorgvuldig geselecteerd, mede op basis van een grondig antecedentenonderzoek. Hun affiniteit met de westerse taal en cultuur is ook van doorslaggevende betekenis voor de uiteindelijke detachering. Op deze manier streven we naar de best mogelijke match met hun opdrachtgevers en collega’s.

 

Faciliteren van talentvol personeel buiten de landsgrenzen

WorldEmp gaat een langdurige verbintenis aan met haar internationale medewerkers. In samenspraak met hen stellen we een loopbaanontwikkelingsplan op, waarin te behalen doelen staan omschreven. Denk hierbij aan het volgen van cursussen om specifieke vaardigheden verder te ontwikkelen. Regelmatige testen en functioneringsgesprekken voorzien ons vervolgens periodiek van belangrijke informatie over de ontwikkeling van onze medewerkers. Hun werkplek op ons internationale kantoor levert daaraan een positieve bijdrage. Te midden van evenzo getalenteerde collega’s delen zij daar hun kennis en hebben zij dagelijks audiovisueel contact met onze opdrachtgevers uit Europa. De Westerse normen en waarden maken zij zich op deze manier snel eigen.

Onze werknemers zijn onder andere gespecialiseerd in:

  • Informatie Technologie (SAP / SQL / C++ / SharePoint / Oracle / .Net / PHP / Java / Design / Testing enz.)
  • Engineering (Autocad / Pro-E / Ansys / Solid works / 3D / Design / Simulatie enz.)
  • Marketing en Design (Grafisch ontwerpers / Simulatie enz.)
  • En meer…

Neem vrijblijvend contact met ons op om uw kansen te ontdekken.

Stuur ons een E-mail op: info@worldemp.com of bel ons op: +31 (0)88 – 400 29 00
Neem contact op