• Meer dan 20 jaar ervaring
  • Complete assessments
  • Geen bemiddelingskosten
Logo footer

IT Operations management

WorldEmp office

Interesse? Meer weten? We leggen het concept graag uit

Onze internationale recruiters hebben een zeer uitgebreide selectieprocedure, gericht op het vinden van die buitenlandse professionals die behalve goed zijn op hun vakgebied, ook geschikt zijn in het samenwerken met Europese bedrijven.

Het opzetten van een extern team klinkt uitdagend, maar we hebben bij WorldEmp voldoende ‘best pratices’ opgebouwd om een nieuwe samenwerking succesvol te maken.

We leggen het graag uit in een persoonlijk gesprek. Boek een afspraak met Frank via [email protected] of bel/WhatsApp haar via +31 6 52712412.

Teamuitbreiding in 3 stappen

Omdat de medewerker voor 100% tot je beschikking staat zijn we erg kritisch tijdens de wervingsfase. We beoordelen of de kandidaat technisch geschikt is en kijken ook naar team- en communicatie vaardigheden.​

Outsourcing bedrijf

Werving

We starten de werving op basis van een uitgebreid talentprofiel. Onze recruiters gaan op zoek en dirigeren de kandidaten door de interview-rondes. Uiteindelijk blijven er 1-3 kandidaten over, waarvan profielen worden gedeeld.

Outsourcing bedrijf

Selectie

Om de beste condities te garanderen, vinden interviews met een of meerdere van de voorgestelde kandidaten plaats op een van onze WorldEmp Excellence Centres. Daarna wordt een keuze gemaakt. Is er geen match, dan komen we met alternatieve kandidaten.

Outsourcing bedrijf

Start

WorldEmp regelt alle HR formaliteiten: een arbeidsovereenkomst, start datum en het verzamelen van alle benodigde documenten. Ook wordt een cultuurtraining gepland en de benodigde hardware en toegang geregeld.

Naar boven