• More than 20 years experience
  • Complete assessments
  • No agency fees
Schedule an appointment
Schedule an appointment

Exclusieve recruitment

Nadat u de opdracht bij ons heeft uitgezet gaan wij direct op zoek naar geschikte kandidaten. Dit doen we door een grote netwerk, dat we de afgelopen twintig jaar hebben opgebouwd en de eigen recruitmentteams in te zetten. De eerste selectie bestaat uit een screening van opleiding en werkervaring. Met kandidaten die het beste bij de opdracht passen gaan we het verdere selectieproces in. 

 
Dit proces gaat via de vier pijlers:

Vaardigheden

Allereerst kijken we natuurlijk naar de door u gevraagde expertise. Alle kandidaten bij WorldEmp hebben een bachelor- of masterdiploma en minimaal zes jaar werkervaring. Daarnaast nemen we meerdere assessments af. 

Taalvaardigheid

Goede samenwerking valt of staat met communicatie, daarom zorgen we ervoor dat collega’s altijd virtueel aanwezig zijn en dat ze de Engelse taal uitstekend beheersen. Dit testen we met native speakers die goed doorvragen tijdens de selectieprocedure.

Psychologische test

Naast de assessments gericht op de technische vaardigheden en de uitgebreide gesprekken, nemen we ook een psychologisch test af. Dit doen we onder begeleiding van een ervaren assessment specialist. Het resultaat bepaalt of de kandidaat aangenomen kan worden.

Cultuurtest

Naast de assessments gericht op de technische vaardigheden en de uitgebreide gesprekken, nemen we ook een psychologisch test af. Dit doen we onder begeleiding van een ervaren assessment specialist. Het resultaat bepaalt of de kandidaat aangenomen kan worden.

Binnen 2 tot 6 weken personeel

We zorgen ervoor dat deze collega’s volledig gescreend en in een ingericht
kantoor aan het werk gaan. Dankzij ons platform zijn uw collega’s
live aanwezig in het Nederlandse kantoor, kunt u eenvoudig bestanden delen of
bij elkaar meekijken op het scherm.

Contracten, scholing en verzekeringen

Wij vinden niet alleen het juiste personeel, maar zorgen er ook voor dat zij een marktconform salaris krijgen, inclusief sociale lasten, reiskosten woon-werkverkeer, regelmatige trainingen, medische verzekeringen (voor de medewerker en zijn of haar gezin) en een fijne werkplek. En dit alles voor een vast bedrag.

In de eerste maanden heeft u intensief contact met het Nederlandse team van WorldEmp. We volgen de voortgang en helpen met de aansturing van het team. U kunt continu de voortgang monitoren, dankzij de voortgangsgesprekken die we voor u inplannen. Daarnaast halen we informatie op met een 360 graden feedbacktool. 

Een WorldEmp remote collega

Uw ervaren hoogopgeleide internationale toptalent bij u op kantoor als onderdeel van uw Nederlandse team

Een team met WorldEmp remote collega’s

Uw ervaren hoogopgeleide internationale team van specialisten bij u op kantoor als onderdeel van uw Nederlandse team.

WorldEmp

Interesse? Meer weten?

Wij leggen het concept graag uit

Onze internationale recruiters hebben een zeer uitgebreid selectieprocedure, gericht op het vinden van die buitenlandse professionals die behalve goed zijn op hun vakgebied, ook geschikt zijn in het samenwerken met Europese bedrijven.

Het opzetten van een extern team klinkt uitdagend, maar we hebben bij WorldEmp voldoende ‘best pratices’ opgebouwd om een nieuwe samenwerking succesvol te maken.

We leggen het graag uit in een persoonlijk gesprek. Plan een afspraak via [email protected] of bel ons direct op +31 (0)88 – 400 29 00

To Top