Detachering
Detachering bij WorldEmp gaat verder dan het traditionele inlenen van personeel; wij zorgen ervoor dat u beschikt over volledig toegewijde teamleden die naadloos integreren met uw bestaande teams en projecten.
In de concurrerende arbeidsmarkt van vandaag kan het hebben van gedetacheerde professionals vaak de sleutel zijn tot groei en innovatie voor uw bedrijf. Vanuit onze WorldEmp Excellence Centres in Pune of Bangalore, werken hoogopgeleide professionals nauw samen aan uw bedrijfsdoelstellingen.
Detachering
Detachering bij WorldEmp gaat verder dan het traditionele inlenen van personeel; wij zorgen ervoor dat u beschikt over volledig toegewijde teamleden die naadloos integreren met uw bestaande teams en projecten.
In de concurrerende arbeidsmarkt van vandaag kan het hebben van gedetacheerde professionals vaak de sleutel zijn tot groei en innovatie voor uw bedrijf. Vanuit onze WorldEmp Excellence Centres in Pune of Bangalore, werken hoogopgeleide professionals nauw samen aan uw bedrijfsdoelstellingen.
Teamuitbreiding in 3 stappen
Omdat de medewerker voor 100% tot je beschikking staat zijn we erg kritisch tijdens de wervingsfase. We beoordelen of de kandidaat technisch geschikt is en kijken ook naar team- en communicatie vaardigheden.
Werving
We starten de werving op basis van een uitgebreid talentprofiel. Onze recruiters gaan op zoek en dirigeren de kandidaten door de interview-rondes. Uiteindelijk blijven er 1-3 kandidaten over, waarvan profielen worden gedeeld.
Selectie
Om de beste condities te garanderen, vinden interviews met één of meerdere van de voorgestelde kandidaten plaats op een van onze WorldEmp Excellence Centres. Daarna wordt een keuze gemaakt. Is er geen match, dan komen we met alternatieve kandidaten.
Start
WorldEmp regelt alle HR formaliteiten: een arbeidsovereenkomst, start datum en het verzamelen van alle benodigde documenten. Ook wordt een cultuurtraining gepland en de benodigde hardware en toegang geregeld.
Full time beschikken over je eigen ‘remote’ teamlid: de voordelen
Het hebben van een gedetacheerde medewerker die onderdeel is van het team biedt vele voordelen ten opzichte van traditionele inhuurmethoden. WorldEmp biedt op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij uw behoeften, op het gebied van:
Versterk uw team(s) met onze hoogopgeleide professionals en voorkom interne overbelasting.
Gratis werving en 40-70% lagere arbeidskosten
Op de lange termijn kan jouw bedrijf eenvoudig zonder risico opschalen d.m.v. een grote telentenpool in landen met hoog-gekwalificeerde werknemers
Toegang tot topklasse expertise
Dankzij ons grondige en rigoreuze selectieproces zijn wij in staat om hoogopgeleide professionals met gespecialiseerde vaardigheden aan te trekken. We kijken trouwens niet alleen naar ‘professionele skills’. Tijdens het proces worden kandidaten ook getest op hun communicatieve vaardigheden, cultuur en de mogelijkheid om te werken met collega’s uit de bijzondere Nederlandse cultuur.
WorldEmp
Outsourcing
International network
Geen wervingskosten
Compliance en geen risico
Verhoogde productiviteit
Een medewerker aan het woord
Ganesh Kondewar:
"Sinds mijn start in de zomer van 2021 heb ik gewerkt aan verschillende grote projecten. Het dagelijkse contact met mijn teamleden in Nederland is top, net als de uitdagende werkzaamheden.
Verder heb ik heel goed contact met collega’s hier bij WorldEmp. Het voelt als een hechte familie."
Verhoogde productiviteit en focus op efficiëntie en groei
Met detachering door WorldEmp bespaart u op kosten en gedoe; er is geen investering nodig in interne middelen of infrastructuur. Alles wordt verzorgd door WorldEmp.
Een klant aan het woord...
Barry Tempelaar, CEO bluedesk:
De samenwerking met WorldEmp is voor bluedesk positief verassend geweest. Wij zochten een ervaren .Net developer die snel ingezet kon worden. Het transparante en effectieve recruitmentproces van WorldEmp heeft ervoor gezorgd dat wij al snel de CV’s kregen aangeboden van developers die ook echt bij ons bedrijf passen. Naast het talent van de kandidaat wordt ook gelet of er een “match” is met de collega’s in Nederland!
Interesse? Meer weten?
Wij leggen het concept graag uit
Onze internationale recruiters hebben een zeer uitgebreid selectieprocedure, gericht op het vinden van die buitenlandse professionals die behalve goed zijn op hun vakgebied, ook geschikt zijn in het samenwerken met Europese bedrijven.
Het opzetten van een extern team klinkt uitdagend, maar we hebben bij WorldEmp voldoende ‘best pratices’ opgebouwd om een nieuwe samenwerking succesvol te maken.
We leggen het graag uit in een persoonlijk gesprek. Plan een afspraak via [email protected] of bel ons direct op +31 (0)88 – 400 29 00