De oplossing voor het groeiende tekort aan technisch personeel in Nederland
Tekort aan technisch talent? Ontdek de oplossing voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt!
Het tekort aan technisch personeel is een groeiend probleem in Nederland. Bedrijven in de industrie, bouw en techniek merken dat vacatures maandenlang openstaan. Maar waarom is er zo'n groot tekort, en belangrijker nog: hoe lossen we dit op?
In deze blog bespreken we de oorzaken en bieden we een krachtige oplossing.
Waarom is er een tekort aan technisch personeel?
De nieuwe generatie tech talent onderscheidt zich door hun technische vaardigheden en eigentijdse werkhouding:
- Vergrijzing van de beroepsbevolking
Veel ervaren technici bereiken de pensioengerechtigde leeftijd, terwijl er onvoldoende nieuwe instroom is om hen te vervangen. De uitstroom groeit sneller dan de instroom. De geboortecijfers zijn niet zoals jaren geleden en in Nederland zelf heb je gewoonweg minder mensen, waardoor instroom lastig is. - Groeiende vraag naar technologische innovaties
De snelle digitalisering en energietransitie vergroten de vraag naar technische specialisten. Denk aan rollen in duurzaamheid, energieoplossingen en automatisering. Dus er komen meer interessante ontwikkelingen, maar er is veel minder aanbod.
.jpg&Crop=7&Format=webp&Quality=90&Compression=80&Width=1200)
.jpg&Crop=7&Format=webp&Quality=90&Compression=80&Width=1200)
- Tekort aan technische opleidingen
Te weinig jongeren kiezen voor een technische opleiding. Het imago van technische beroepen moet aantrekkelijker worden om deze trend te keren. Pak bijvoorbeeld de Brainport regio; daar is vraag naar meer dan 10.000 technische mensen, maar op de universiteit zitten op de gehele opleiding in alle jaargangen nog geen 6.000 leerlingen. - Concurrentie binnen de arbeidsmarkt
De schaarste aan technisch personeel leidt tot hevige concurrentie tussen bedrijven. Dit maakt het vinden van geschikte medewerkers extra lastig. Veel grotere bedrijven kopen talenten weg van de kleinere bedrijven door ze in een gouden kooi te plaatsen, waardoor je als scale-up uiteindelijk niet meer door kan groeien doordat er geen mensen zijn.
De oplossing: internationaal technisch personeel detacheren
Om het tekort aan technisch personeel op te lossen, is internationaal werven een effectieve strategie. Het detacheren van technisch personeel uit het buitenland biedt directe voordelen:
- Vergroting van het beschikbare talentenpool
Internationale werving opent de deur naar een breed scala aan hooggekwalificeerd technisch talent dat lokaal moeilijk te vinden is. De hele wereld is je wervingsterrein en niet alleen Nederland, waardoor er ineens heel veel meer mensen beschikbaar zijn. - Kostenbesparing
Detacheren van technisch personeel uit het buitenland kan kostenefficiënter zijn dan langdurige wervingsprocedures of het inschakelen van dure lokale freelancers. Wij durven hardop te zeggen dat dit al snel meer dan 50% scheelt! - Snelle toegang tot specialisten
Internationale specialisten zijn vaak direct inzetbaar. Dit helpt projecten op tijd af te ronden en voorkomt stilstand. Wat kost het je om “nee” te zeggen tegen een project? - Naadloze integratie
Met de juiste begeleiding en onboarding kunnen internationale technici snel integreren in bestaande teams en bedrijfsprocessen. Je weet wat er nodig is om dit te laten slagen!
Interesse? Meer weten?
WorldEmp: detachering van technisch personeel - het proces
Bij WorldEmp helpen we bedrijven snel en effectief aan internationaal technisch talent. Ons proces is volledig afgestemd op jouw behoeften:
- Behoefteanalyse: We bespreken de vacature en vereisten.
- Zoekstrategie: Wereldwijde zoektocht naar gekwalificeerde kandidaten.
- Selectieprocedure: Technische en culturele screening.
- Voorstellen van kandidaten: Alleen de beste profielen worden gepresenteerd.
- Onboarding en integratie: We begeleiden zowel jouw team als de nieuwe medewerker.
Met onze expertise in detachering en offshore recruitment helpen wij bedrijven in Nederland om het tekort aan technisch personeel duurzaam op te lossen.
Wil je meer weten over hoe WorldEmp kan helpen bij het detacheren van technisch personeel? Neem contact met ons op en ontdek hoe we jouw team kunnen versterken met de beste internationale specialisten.
