- More than 20 years experience
- Complete assessments
- No agency fees
Zonder engineers geen offshore-industrie
de onmisbare kracht in olie, gas en wind op zee
In de wereld van offshore-energie zijn engineers simpelweg onmisbaar. Of het nu gaat om olie- en gasplatforms of grootschalige offshore-windparken, zonder gespecialiseerde ingenieurs komt er niets van de grond. Of beter gezegd, niets in het water. Zij zijn de stille kracht achter de vooruitgang op zee. Offshore-constructeurs ontwerpen platforms en installaties. Maritieme werktuigbouwkundigen zorgen dat alle mechanische systemen blijven draaien en data-ingenieurs gebruiken kunstmatige intelligentie om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Hun kennis en precisie vormen de ruggengraat van een industrie waarin innovatie en veiligheid hand in hand gaan.
.jpg&Crop=7&Format=webp&Quality=90&Compression=80&Width=1200)
.jpg&Crop=7&Format=webp&Quality=90&Compression=80&Width=1200)
De Nederlandse maritieme en offshore-industrie maakt momenteel een sterke groeifase door. Volgens het NMT–IRO Sectorjaarverslag 2024 steeg de nieuwbouwproductie het afgelopen jaar met 27 procent, terwijl het totale scheepstonnage zelfs met 59 procent toenam. Die groei brengt niet alleen meer werk met zich mee, maar vooral meer complexiteit. Elk nieuw project vraagt om een hoger niveau van ontwerp, integratie en datagedreven engineering. Daarmee neemt de druk op de beschikbare capaciteit verder toe. De sector zelf waarschuwt al enige tijd voor een structureel tekort aan technisch talent. Zowel brancheorganisaties als beleidsmakers benadrukken dat er meer handen én denkkracht nodig zijn om de groei vol te houden. De instroom vanuit technische opleidingen blijft echter achter, waardoor bedrijven moeite hebben om voldoende engineers te vinden.
Deze combinatie van groei, complexiteit en schaarste maakt duidelijk dat de beschikbaarheid van engineers het tempo van innovatie bepaalt. Zonder hun expertise stagneert de vooruitgang. Projecten worden vertraagd, kennis verdwijnt en de concurrentiepositie komt onder druk te staan. Engineers zijn de motor achter de energietransitie op zee. Zij vertalen ideeën en data naar werkende oplossingen die de sector toekomstbestendig maken.
A Sustainable Alternative: Digital Knowledge Migrants
At WorldEmp, we believe there’s a smarter way. Our model focuses on digital knowledge migrants: highly educated international professionals who work for Dutch companies directly from their home countries, fully integrated into the team.
With proper onboarding, guidance, and communication, these professionals collaborate just as effectively as local employees—without the burden of visas, residence permits, or relocation.
What Makes WorldEmp Unique?
At WorldEmp, we don’t just focus on technical skills—we also look closely at personality and cultural fit. We understand how crucial it is for a remote team member to feel like a true colleague, not an external contractor.
And our support doesn’t stop after onboarding; we remain actively involved to ensure seamless and successful collaboration.
