• Meer dan 20 jaar ervaring
  • Complete assessments
  • Geen bemiddelingskosten
Boek een demo
Boek een demo

80 jaar KUBO gevierd samen met het India-team

KUBO viert dit jaar een bijzondere mijlpaal: 80 jaar innovatie, groei en internationale samenwerking.
Niet alleen in Nederland werd dit jubileum gevierd, ook het KUBO-team in India stond recent in het middelpunt van de feestelijkheden.

Afgelopen week mocht WorldEmp-collega Frank Korf Eric Vrijenhoek van KUBO verwelkomen op onze kantoren in Pune. Zijn aanwezigheid onderstreepte opnieuw hoe sterk de band is tussen de Nederlandse collega’s en het KUBO-team in India.

“Als KUBO Group zijn we trots op de hechte samenwerking tussen onze collega’s in Nederland en het geweldige KUBO-team in India. Dank aan iedereen voor de betrokkenheid, inzet en organisatie. Op naar nog veel meer jaren van groei, innovatie en samenwerking.” — Eric Vrijenhoek

offshore oil, gas, wind, jack-up, energy transition
offshore wind, energy transition

Een actieve dag vol verbinding

De jubileumdag begon met activiteiten als klimmen, abseilen, tokkelen en boogschieten, gevolgd door een gezamenlijke lunch.
In de middag stonden teambuildingactiviteiten op het programma en de dag werd afgesloten met een diner op een rooftop met uitzicht over Pune.

Het was een dag vol beweging, plezier en vooral teamspirit, een perfecte weerspiegeling van de samenwerking tussen KUBO en WorldEmp.

Samenwerken over grenzen heen

Voor WorldEmp is het inspirerend om te zien hoe organisaties zoals KUBO remote teams integreren in hun dagelijkse processen. Het India-team is inmiddels een solide verlengstuk van de Nederlandse organisatie, met samenwerking die draait op vertrouwen, kwaliteit en wederzijds respect.

Op naar de volgende 80 jaar

WorldEmp is trots om KUBO te ondersteunen in hun internationale groei.
Samen bouwen we verder aan innovatie, schaalbaarheid en een toekomstbestendige manier van samenwerken.

WorldEmp

Wat maakt WorldEmp uniek?

Bij WorldEmp kijken we niet alleen naar technische vaardigheden, maar juist ook naar persoonlijkheid en culturele fit. We weten hoe belangrijk het is dat een remote medewerker voelt als een echte collega en niet als een externe inhuurkracht.

Onze begeleiding stopt bovendien niet bij de plaatsing; we blijven betrokken om ervoor te zorgen dat de samenwerking soepel en succesvol verloopt.

Naar boven