• Meer dan 20 jaar ervaring
  • Complete assessments
  • Geen bemiddelingskosten
Plan een afspraak
Plan een afspraak

“Verzamel altijd mensen om je heen die slimmer zijn dan jijzelf.”

Frank Korf (CEO & Founder) is de zakelijk ruggengraat van WorldEmp en onderscheidt zich door een doelgerichte, toekomstbestendige visie. Hij heeft een achtergrond in de mechanische industrie, zet in op verbinding en onderneemt al twee decennia op internationale schaal. Hij bracht o.a. het beursgenoteerde Kirloskar Brothers naar Nederland zette een succesvolle joint venture op voor de Europese markt.

foto van Frank

"Veranderen om te groeien, in al zijn facetten."

Nathan Molenberg

Nathan Molenberg

Managing Director WorldEmp Engineering

Nathan is een pragmatische professional met een enorme drive en energie om voorwaarts te gaan. Bewezen track-record binnen verschillende organisaties en branches met een groot netwerk! Hij heeft rollen als COO en CCO vervuld en organisaties verder laten groeien. Hij denkt graag met je mee om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken met een goed oog voor de mens en zijn of haar drivers. 

+31 (0)6 300 119 22

"Streven naar Champions League-kwaliteit in onze service, elke dag weer!"

Daniel Perez

Daniel Perez

Account Director

Daniel is een gedreven ondernemer met een passie voor het aangaan van uitdagingen. Met meer dan een decennium aan ervaring in HR, heeft hij een uitgebreid en waardevol netwerk opgebouwd. Als een natuurlijke verbinder legt Daniel met gemak contacten en ziet hij altijd mogelijkheden om de juiste mensen met elkaar te verbinden. In zijn rol bij WorldEmp focust hij zich op de regio's Brabant en Limburg, opererend vanuit Eindhoven.

+31 (0)6 361 828 77

“Met de juiste verbinding ontstaat synergie.”

Inge Kimsma

Inge Kimsma

Accountmanager

Met meer dan 25 jaar ervaring in accountmanagement, HR-detachering en werving is Inge met recht een expert in de uitzend- en re-integratiebranche te noemen. Binnen WorldEmp heeft zij zich ontpopt tot een belangrijke spil in het bedrijf. In haar benadering voeren flexibiliteit en klantgerichtheid de boventoon.

 

 

 

"Aardig zijn kost helemaal niets."

Ingrid Ansing - de Groot

Ingrid Ansing - de Groot

Inside Sales Support

Ingrid is zeer ervaren in Inside Sales Support in diverse branches.
Werken in een team met positiviteit, contact met klanten en leuke mensen om haar heen, zijn de dingen in het leven waar zij energie uit haalt

"Leiderschap gaat niet over de beste zijn, maar over anderen beter maken."

Aditya Mehra

Aditya Mehra

Head of Talent Acquisition & Delivery

Aditya Mehra is een ervaren HR-professional met 19 jaar expertise in HR-strategie, talentacquisitie, employee engagement en performance management. Met een achtergrond bij bedrijven zoals Vanderlande heeft hij succesvolle talentstrategieën ontwikkeld en geïmplementeerd. Hij is gespecialiseerd in HR-informatiesystemen, procesverbetering en people management en focust op het bouwen van sterke, mensgerichte organisaties. Aditya gelooft dat investeren in mensen de sleutel is tot duurzaam succes.

“Het maakt niet uit wat je doet in het leven, maar met wie.”

Peter van Londen

Peter van Londen

COO & Founder

Peter is operationeel specialist en werkt op het snijvlak van strategie, planning en organisatie-inrichting. Hij kroop eerder in de huid van technoloog, Supply Chain & Production manager en operationeel directeur. Integriteit en pragmatiek staan voorop in zijn aanpak en behoren tot zijn persoonlijke talenten.

"Frustratie is de beste inspiratie voor innovatie."

Jasper Fortuin

Jasper Fortuin

COO Asia & Middle East

Jasper, met een achtergrond in marketing en innovatie, is een dynamische verbinder die ervaring heeft met het leiden van projecten bij KPN, waaronder de samenwerking met Spotify en het ontwikkelen van tv-innovaties. Hij speelde een sleutelrol in de Agile Transformatie binnen KPN's IT-afdeling in Pune, India, van 2016 tot 2021. Momenteel woont en werkt Jasper voornamelijk in Pune, waar hij zich bezighoudt met talentontwikkeling, operations en vertegenwoordiging van klanten en personeel in de regio.

"Investeren in mensen is investeren in groei."

Dipesh Gangrade

Dipesh Gangrade

Principal – HR Business Partner

Dipesh strategische HR-leider en onderzoeker met meer dan 14 jaar ervaring in het creëren van mensgerichte werkculturen die zakelijk succes stimuleren. Gespecialiseerd in HR-strategie, talentmanagement, personeelsplanning en verandermanagement binnen diverse sectoren. Gepassioneerd over het oplossen van complexe personeelsvraagstukken, het bevorderen van betrokkenheid en het omzetten van ideeën in actie. Gelooft dat investeren in mensen de sleutel is tot groei.

"Succes komt voort uit samenwerking, visie en onwankelbare toewijding."

Tshnoor Kaur

Tshnoor Kaur

Legal & Compliance

Tshnoor Kaur ondersteunt de directie van WorldEmp door strategische ondersteuning te bieden en te zorgen voor een naadloze afstemming met de langetermijndoelstellingen van het bedrijf. Ze leidt strategische projecten voor de directieleden en draagt bij aan impactvolle besluitvorming en groei. Daarnaast is Tshnoor verantwoordelijk voor het volledige juridische complianceproces van het bedrijf en beheert ze alle juridische zaken met precisie en expertise. Haar combinatie van strategisch inzicht en juridische kennis maakt haar een onmisbare kracht binnen het succes en de verdere groei van WorldEmp.

“Alles gaat over mensen.”

Albert Mulder

Albert Mulder

Partner & Human Behavior Assessor

Albert is een wetenschappelijk onderlegd expert in menselijk gedrag en assessment. Hij begon zijn carrière in de academische wereld, waar hij zich o.a. bezighield met Human Behavior Assessment, projectmanagement, coaching en training voor meer dan dertig verschillende projecten. Human Development en feedback verzamelen zijn onderdeel van zijn skill set.

Naar boven