Slimme personeelsoplossingen voor een groeiende Brainportregio
De Brainportregio maakt zich op voor een indrukwekkende economische en technologische ontwikkeling. De mogelijke uitbreiding van ASML in Eindhoven op de Brainport Industries Campus (BIC Noord) creëert ruimte voor 20.000 extra arbeidsplaatsen en ruim 428.000 m² aan productie- en kantoorruimte. Deze uitbreiding is niet alleen een motor voor innovatie, maar versterkt ook de strategische autonomie van Nederland en Europa. De regio zit op dit moment heel even in een dipje, maar aan alles voel je dat de groei er weer hard aan komt.
Deze ontwikkeling is cruciaal voor een duurzame, hightech toekomst volgens wethouder Stijn Steenbakkers in een gepubliceerd stuk in het Eindhovens Dagblad. Ze kiezen bewust voor een nieuwe economie, gericht op innovatie en mondiale oplossingen.
.jpg&Crop=7&Format=webp&Quality=90&Compression=80&Width=1200)
Personeelskrapte als rem op groei
De groei van organisaties zoals ASML roept een belangrijke vraag op: waar haalt de regio 20.000 extra vakmensen vandaan?
Volgens de Brainport Monitor 2023 ervaart ruim een derde van de bedrijven in de regio een tekort aan gekwalificeerd personeel, ruim boven het landelijk gemiddelde. En de vooruitzichten zijn helder: richting 2032 komen er nog eens meer dan 52.000 banen bij in de tech- en IT-sector.
Daarbij staat de woningmarkt enorm onder druk. Medewerkers aantrekken is al een uitdaging, maar huisvesting organiseren is minstens zo ingewikkeld. Voor bedrijven zoals ASML, en alle gelieerde bedrijven in de semicon-industrie, is het daarom essentieel om nu al na te denken over duurzame strategische personeelsoplossingen.
Regionale groei vraagt om internationale denkrichting
Bij WorldEmp zien wij dagelijks de uitdagingen bij onze klanten in de regio. Niet alleen ASML, maar ook veel andere bedrijven in de regio ondervinden steeds meer knelpunten op de arbeidsmarkt. We gaan dit simpelweg niet oplossen met lokale middelen alleen.
De realiteit is dat het beschikbare talent in Nederland niet voldoende is om de groei bij te benen. Daarom is het essentieel om verder te kijken dan de Nederlandse grens.
Een internationale blik op personeelsvraagstukken
Voor bedrijven in de hightechsector, waar expertise en schaalbaarheid cruciaal zijn, biedt het inzetten van remote teams een slimme oplossing.
Remote teams maken bedrijven wendbaarder. Je krijgt toegang tot talent dat je lokaal niet kunt vinden en je behoudt grip op kwaliteit en kosten.
Voordelen van remote werken voor hightech bedrijven
- Toegang tot schaars talent wereldwijd.
- Meer continuïteit en flexibiliteit, ook bij pieken en dalen in de vraag.
- Groeidoelstellingen blijven haalbaar zonder afhankelijk te zijn van de krappe lokale markt.
- Minder druk op de woningmarkt en lagere operationele kosten.
De WorldEmp-aanpak
Sinds 2014 helpt WorldEmp West-Europese bedrijven met het bouwen van succesvolle remote teams. Vanuit moderne kantoren in internationale kennisregio's werken technische professionals dagelijks nauw samen met lokale teams. Deze mansen zijn geen externe hulpkrachten, maar volwaardige collega's die bijdragen aan duurzame groei.
Zorgvuldige selectie en langdurige samenwerking
Elke kandidaat wordt zorgvuldig geselecteerd op technische vaardigheden, ervaring en culturele fit. Dit zorgt voor stabiele en langdurige samenwerkingen waar zowel de werknemer als de werkgever op kunnen bouwen.
Voordelen van remote teams op een rij:
- Schaal snel op met kwalitatief personeel zonder concessies te doen.
- Start nieuwe projecten sneller door directe beschikbaarheid.
- Werk met royale, betrokken collega's tegen aantrekkelijke kosten.
- Creëer ruimte voor groei zonder lokale overbelasting.
Vooruitdenken is vooruitkomen
De plannen rond ASML en de Brainportregio laten zien hoe snel de technologische sector zich ontwikkelt. Bedrijven die willen blijven groeien, moeten nu al anticiperen op toekomstige knelpunten. Personeelstekorten verdwijnen niet vanzelf, maar met de juiste strategie liggen oplossingen binnen handbereik.
Klaar om te groeien?
WorldEmp denkt graag mee over hoe remote teams jouw organisatie wendbaar en toekomstgericht kunnen maken.
Neem contact op voor een kennismaking en ontdek hoe wij jouw groei ondersteunen!
