• Meer dan 20 jaar ervaring
  • Complete assessments
  • Geen bemiddelingskosten
Boek een demo
Boek een demo

Chris van der Deijl gestart bij WorldEmp als Director Port AI & Marketing

Met deze nieuwe rol zet WorldEmp, na ruim tien jaar groei, een volgende stap in de positionering en uitrol van haar dienstverlening. Daarnaast richt de rol zich op het introduceren van nieuwe diensten en oplossingen, waarmee organisaties AI veilig, verantwoord en compliant kunnen inzetten.

“AI dringt steeds dieper door in mijn vakgebied marketing en in sectoren die mij het meest aanspreken: haven, logistiek en maritieme & offshore industrie,” zegt Chris van der Deijl. “Ik ben blij dat ik, naast het succesvolle WorldEmp-concept, samen met het team deze nieuwe uitdaging mag oppakken en bedrijven kan helpen om de kansen van AI verantwoord te benutten.”

Ook Frank Korf, CEO van WorldEmp, benadrukt het belang van deze stap: “Met de komst van Chris halen we een ervaren marketeer binnen met een stevig netwerk in de haven- en maritieme industrie. Zijn jarenlange ervaring in de Rotterdamse en Amsterdamse havenregio’s helpt ons om WorldEmp sterker te positioneren en onze rol in deze sectoren verder uit te bouwen.”

Volgens Peter van Londen, COO van WorldEmp, sluit de nieuwe rol bovendien nauw aan bij de strategische koers van het bedrijf: “Chris brengt niet alleen marketingervaring mee, maar ook een passie en visie voor AI. Dat past perfect bij onze ambitie om organisaties te ondersteunen met AI compliance trainingen en oplossingen. Met Chris kunnen we deze nieuwe dienstverlening snel en effectief in de markt zetten.”

Chris van der Deijl gestart bij WorldEmp als Director Port AI & Marketing

Al meer dan 10 jaar de brug naar internationaal hoogopgeleid talent

Veel Nederlandse bedrijven kampen met hetzelfde probleem: zij zijn dringend op zoek naar hoogopgeleide professionals, maar vinden deze niet (meer) binnen Nederland. WorldEmp biedt hiervoor een bewezen oplossing. Al meer dan tien jaar helpen wij organisaties hun teams te versterken met één of meer zorgvuldig gerekruteerde, zeer ervaren en hoogopgeleide collega’s.

Dankzij ons remote working-model werken deze professionals vanuit hightech internationale kantoren, onder westerse omstandigheden en volgens de hoogste ethische standaarden. Gebruikmakend van de allerbeste audiovisuele apparatuur worden zij direct aangestuurd door hun Nederlandse collega’s en sluiten zij zich naadloos aan bij jouw team. Zo profiteren steeds meer organisaties van direct inzetbare expertise die bijdraagt aan groei en innovatie.

Naar boven